一家有着正规职业装的企业，给外人的印象就是一个有实力值得信赖的企业，正规化的精神面貌对企业的发展有很大帮助。穿着职业装上班， 能使员工迅速进入到工作状态，感受到自己是团队的一员，增加企业的凝聚力，激发员工潜能，创造出更多效益。
另外，穿制服有一种心理暗示的作用，当看到自己的服装时，就证明现在是上班时间，我们要知道，与工作无关的事情就是不应该做的，会提醒我们要更加积极地努力地进行工作，在外面的所有不开心的事情也应该全部忘记，不要把自己的情绪带到工作中来，这也很好地把员工的工作效率提高，给企业带来更大的效益，这是所有企业都希望看到的。
其实对于工作服定制大家都很熟悉，对于普通员工来讲，它可能不是生活中必不可少的，但由于现在的企业对工作服的看重，马鞍山服装，公司一般就会给员工量身定做工作服。而在他们眼里，服装定制，一个企业的好与坏也许暂时难以有定论，但如果一个企业的服装统一，首先给人的感觉会很好，而且让人感觉还很正规的。
工作服定做，不分春夏秋冬，基本上都是要从款式、面料、辅料、售后服务几个大的方面注意，只要把控了这四大方面，那么定做的工作服也就不会差到哪里去。
工作服款式在选择上应该遵循以下几点：
1、长短款的选择，如果是夏季的话还有长短袖的选择：按工作性质来看，动作幅度较大的工作，尽量选择长款，比如机械、建筑行业，避免弯腰露肉；动作幅度小的可选择短款，比如电子、文职等，穿着显整洁，如果是夏季的话，还要注意长短袖的选择，户外作业要尽量选择长袖的工作服，这样可以避免员工的皮肤晒伤，室内作业的话，选择短袖的工作服就可以了。
2、颜色：首先颜色要符合企业文化，在此基础上也要参考工作性质，多油污行业颜色尽量选深色，耐脏， 清洁度较高的行业尽量选浅色，显干净。
3、其他细节：工作服定做可以为特殊体型的人单独定制，但也不可能做到每个人的量体定制。因此在款式选择时一定要注意是否具备宽松可调节，背部是否带余量，服装价格，衣服的下摆，工装裤的裤腰是否可调松紧，这些都至关重要。好的工作服可以让同样身高的人，胖一点瘦一点穿起来都会很适合。
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