很多企业在定购工作服时也逐渐改变了观念，服装制作，不再一味地只考虑价格因素，员工的意见与喜好也被考虑在内，这确实是一个好的转变。

1、夏季天气炎热难耐，衣服若是稍不舒服的话，人的心情就会很烦燥，肯定是会影响工作效率的。所以，作为夏天穿的工作服，一定是要柔软舒适，吸湿性好，透气性好，这样，能够快速的帮助人体汗液排出，不至于人稍稍一活动出点汗，就黏黏的粘在身上会很不舒服的。

2、作为工作服也是要美观大方的。21世纪，互联网信息化时代，人们的物质文化生活都比较丰富，服装定制，对美的追求也比较高，而工作服展现的不仅是个人形象还关乎着企业风采与形象，所以也必须要满足大家对美的需求的。因此我们工作服厂家在设计上也做了很大的改进，结合现下一些时尚流行元素在内，比如说拼接、撞色等等，让工作服更加时尚化、休闲化。甚至，服装，在外形的设计上也比较多元化，不再只局限于之前那些臃肿肥大、古板呆傻的工装款了，像现在很多公司都会采用的T恤、POLO衫、卫衣甚至运动服的款式，冬季的冲锋衣、羽绒服等这些多样化工作服的运用就很好，既可以区别于一般的工作服，也更加时尚美观，服装厂，当然了，也都是现在我们企业中大多数员工心目中喜欢的工作服。

一家有着正规职业装的企业，给外人的印象就是一个有实力值得信赖的企业，正规化的精神面貌对企业的发展有很大帮助。穿着职业装上班， 能使员工迅速进入到工作状态，感受到自己是团队的一员，增加企业的凝聚力，激发员工潜能，创造出更多效益。

另外，穿制服有一种心理暗示的作用，当看到自己的服装时，就证明现在是上班时间，我们要知道，与工作无关的事情就是不应该做的，会提醒我们要更加积极地努力地进行工作，在外面的所有不开心的事情也应该全部忘记，不要把自己的情绪带到工作中来，这也很好地把员工的工作效率提高，给企业带来更大的效益，这是所有企业都希望看到的。

其实对于工作服定制大家都很熟悉，对于普通员工来讲，它可能不是生活中必不可少的，但由于现在的企业对工作服的看重，公司一般就会给员工量身定做工作服。而在他们眼里，一个企业的好与坏也许暂时难以有定论，但如果一个企业的服装统一，首先给人的感觉会很好，而且让人感觉还很正规的。

工作服也称之为“工服”、“工衣”、“工装”，一般大中型企业都会有专门的物资部门和相关人员负责给员工和管理层人员定时发放。随着工业生产水平和企业管理理念的不断提高，伴随着以人为本的理念深入人心，企业更加注重员工的心理感受和在工作中的积极能动性。对工作服的要求也越来越高。只是随着工作服行业的不断发展，定做工作服的厂家也多了起来。其中不同厂家的制作工艺水平和服务的专业性也良莠不齐，所以对于厂家的选择一定要小心谨慎才可以，只有这样你才可以选择到一个正规的厂家，避免企业不必要地浪费一些人力财力物力反而没有一个理想的结果。




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